Erstelle einen LinkedIn-Post zum Thema: [Thema].
Zielgruppe: [z. B. Gründer, HR, Softwareentwickler, Führungskräfte].
Ziel: [z. B. Reichweite, Leads, Diskussion, Bewerber, Newsletter].
Ton: [z. B. klar, persönlich, humorvoll, provokant, seriös].
Länge: 1.200–1.800 Zeichen.

Struktur:
1) Hook in 1–2 Zeilen (starker Einstieg, ohne Clickbait-Lüge)
2) Kurze Story/Beobachtung (3–6 Zeilen)
3) 3 konkrete Learnings als Bulletpoints (• …)
4) Mini-Fazit (1–2 Zeilen)
5) Call-to-Action als Frage (Diskussion anregen)

Zusätzliche Regeln:
- Keine Floskeln wie „In der heutigen Zeit…“
- Emojis: [ja/nein] (max. 2)
- Am Ende 3 passende Hashtags: [Branche/Keyword]
- Liefere 3 Varianten: (A) neutral, (B) persönlich, (C) mutig